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企業復工和防疫，這看似矛盾又事關民生大計的兩方面，如何在實際中平衡統一，考驗著主管部門、企業管理者的“智慧”。
18日，全市農業龍頭企業之一、臨潼區首批復工的新豐工業園西安邦淇制油科技有限公司副總經理鄭俊峰向華商報記者介紹了復工情況。自2月4日正式復工起，該企業被公認是井然有序復工的企業之一。
前期準備：儲備800個KN95醫用口罩 3000個一次性醫用口罩 25桶消毒液
據鄭俊峰介紹，制油過程中產生兩種產品，即食用油及飼料用豆粕，食用油是日常人們生活必須品。豆粕是飼料企業及養殖戶的主要原料，因此制油企業的復工還關系著養殖、農牧等行業的正常運作，與市民生活息息相關。
“疫情剛出現苗頭，大約在農歷臘月三十(1月24日)前后，我們公司已開始作復工準備了。”鄭俊峰說，“當時集團及企業領導層一致認為，只有做足疫情防控物資準備，如口罩、消毒液、一次性手套、測溫儀、體溫計等物資儲備，尤其是口罩和消毒液的供應才能談復工。”
據鄭俊峰介紹，他和已返回江蘇的企業總經理均在2月1日回到單位，為企業復工作前期準備，并通過各種途徑采購帶回了口罩和消毒液。
“復工前，我們共儲備了800個KN95醫用口罩、3000個一次性醫用口罩，以及25桶消毒液。另外，還制定了復工人員住廠安排、防疫制度、應急預案等。2月3日對企業廠區進行了全面消殺。”鄭俊峰，“口罩有限，我們只能不斷提醒員工珍惜使用。另外，今天(18日)我們又增訂1500個口罩。”
復工申請：2月1日申請 4號正式復工
鄭俊峰認為，只要企業做足準備，復工審批并不難。“政府相關部門對生活必需品企業的復工十分重視。”他說。
據他介紹，2月1日，企業向園區——新豐工業園區提交復工申請，得到批準后。再交由臨潼區科工商務局報請區防疫指揮部，經工業園區、科工商務局、區防疫指揮部等工作人員現場審核達到復工條件后，在區防疫指揮部備案即可。
“審批很快，4日正式復工了。”鄭俊峰，“因我廠復工較早，和后來復工企業的流程稍有不同，但我們仍需按照防疫等的最新要求持續改進。”
防疫措施：精簡復工人數 徹底消殺 全封閉管理
但順利并不代表松懈，復工十余日來，鄭俊峰最直接的感受就是園區及政府各級部門對防疫管控管理前所未有的嚴格。除園區駐企督導員一日三次檢查外，還有各級相關部門工作人員的明察暗訪。
“但不管誰來檢查，都需要經過嚴格消殺才能進廠。能不進廠則盡量不進廠。”鄭俊峰說。
從員工方面講，1月26日(正月初二)起，企業相關負責人成立了包含198名職工在內的微信交流群，固定人員每日在群里定時發送疫情最新消息，反復發送個人防護等知識。
“從同日起，我們通過微信群登記員工返鄉后的活動軌跡，尤其必須填寫有無與湖北人員的接觸史，后期還增加河南南陽及浙江溫州人員的接觸史。另外，要求員工每日早晚匯報體溫。”鄭俊峰說。
員工返廠還需提供村或社區的相應證明。“為最大限度精簡復工人數，我們采取辦公室等非一線員工實行居家網絡辦公，生產線員工從3班調整為2班倒，同時壓縮復工人數，車間原脫產的一線管理干部暫時全部進行頂崗。”鄭俊峰說，“目前企業復工總人數為86人。”鄭俊峰說，“對這些員工全部進行封閉管理，原4人間的員工宿舍現僅為2人住，在廠職工發現未戴口罩或宿舍串門則一次罰款500元。在復工第一天，有2名員工因未按要求戴口罩遭到罰款，之后再無員工敢犯。”
公共辦公區內2小時消毒一次，尤其是食堂、衛生間等。
外來人員也嚴格落實全封閉管理。“這個規定主要是針對我們的客戶提貨司乘人員，保證進廠期間一車一人，車進入廠區前外部進行全方位消殺，車內人員不得下車全程要求戴口罩，職工用餐由公司送餐至工作崗位解決，如遇緊急情況如上廁所等，司乘人員需在廠內保管員的監督下上廁所，上車后再貼封條。”
另外，26名企業干部每人負責3—4名員工，每天專職負責檢查其身體情況。
后勤保障：除三餐送餐外 還免費提供零食、電動理發器等生活用品
因實施全員封閉管理，鄭俊峰著重強調了企業后勤保障，確保員工安心上班。
據鄭俊峰介紹，公司為員工提供早、中、晚三餐送餐服務，餐廳的消毒頻率保持在每天不低于8次。
“工人在車間門口等我們送餐，企業廠區共有14個送餐點，每個送餐點約1-3人，交叉感染的機率降到最低。”鄭俊峰說，“員工領餐刷卡時，先要進行餐卡消毒。另外，食堂加強了伙食營養保障，比如早餐免費為每人發放1個雞蛋和1包純奶，午餐增加牛羊肉類供應，幫助員工加強營養、增強抵抗力。”
企業還為員工提供了更貼心的服務。“比如，洗發水、沐浴露、衛生紙、牙膏等日常用品和零食，還有女員工的日常護理用品如衛生巾等，以及男員工需要的電動理發工具等也都免費提供。總之，克服各種困難讓員工安心復工。”
據了解，自復工以來，邦淇制油科技有限公司日加工大豆2400噸，日生產大豆成品油400噸。“在政府相關部門的支持下，我們已基本恢復日常產能，生產和經營均較為順利的推進。”鄭俊峰說。
